ONCE reconeix el compromís de l’Ajuntament per avançar en l’accessibilitat universal
L’Ajuntament ha estat reconegut amb el Premi Solidari Grupo Social ONCE Catalunya 2026 en la categoria d’Administració Pública, un reconeixement a la trajectòria municipal i al treball desenvolupat per promoure l’accessibilitat universal, la inclusió i els drets de les persones amb discapacitat. Es lliurarà el proper 22 de setembre.
L’ONCE ha posat especialment en valor el treball sostingut de l’Ajuntament al costat de les persones amb discapacitat i les entitats del sector, així com la capacitat de la ciutat per generar espais estables de participació, diàleg i treball compartit.
Una part essencial d’aquest model és la Taula Local de Capacitats Diverses i Accessibilitat i les seves comissions de treball, un espai de participació i decisió integrat per entitats del sector de la discapacitat, grups municipals i serveis de l’Ajuntament, que impulsa projectes de manera transversal.
En aquest marc, l’Ajuntament manté des de fa anys una relació de col·laboració estable amb ONCE Terrassa, que participa activament en la Comissió d’Accessibilitat i actua també com a entitat consultora i de referència en aquelles qüestions relacionades amb la discapacitat visual.
Trajectòria consolidada
L’any 2012 es va signar el Pacte Terrassa per a l’Accessibilitat Universal, del qual van sorgir espais de treball i seguiment com la Comissió i el Comitè d’Accessibilitat. El Pacte es va actualitzar i renovar el juliol de 2026. La ciutat disposa també d’un Pla d’Accessibilitat, aprovat l’any 2022, i d’una oficina tècnica específica per promoure l’accessibilitat universal i donar suport al desplegament de les polítiques municipals en aquest àmbit.
En l’àmbit de la discapacitat visual, l’Ajuntament ha impulsat, entre d’altres i amb la col·laboració de l’ONCE, accions com la campanya per donar a conèixer i garantir el bon ús dels paviments podotàctils, que faciliten l’orientació i el desplaçament autònom i segur de les persones cegues o amb baixa visió.
També s’ha dut a terme la formació per a tècnics municipals «Posa’t al meu lloc», una iniciativa destinada a facilitar que els professionals coneguin en primera persona les dificultats i barreres que aquest col·lectiu pot trobar en el seu dia a dia.
Inclusió en els serveis i activitats municipals
Per afavorir la inclusió, aquestes actuacions se sumen a altres mesures i recursos, com els continguts i guies en Lectura Fàcil, el nou canal de WhatsApp del servei de Capacitats Diverses i diferents mesures específiques d’accessibilitat sensorial i cognitiva.
Entre aquestes iniciatives hi ha el cicle de cinema «Hora Blava», la campanya Sant Joan Inclusiu i diverses accions de sensibilització relacionades amb la sordceguesa, l’autisme, la discapacitat auditiva i la Llengua de Signes Catalana.
